photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du centre social Jolibois, situé sur un quartier prioritaire Politique de la Ville de Nancy, vous interviendrez auprès du public fréquentant le secteur Jeunesse 11-18 ans. Mission principale et activités du poste proposé, en lien et en soutien à la responsable du secteur : Organiser, coordonner et encadrer les projets des différents types d'accueil de la structure en direction d'un public jeunesse (ALSH, Mercredis, Accompagnement à la scolarité.) - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives - Préparer, élaborer et encadrer des activités éducatives et ludiques en s'appuyant sur le projet éducatif de la structure - Assurer l'administratif, la logistique et le suivi budgétaire de l'Accueil Collectifs de Mineurs - Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions. - Travailler en équipe et en partenariat dans le cadre du projet Centre Social. - Assurer l'accompagnement pédagogique des équipe d'animateurs dans leur travail quotidien (réunions, supports éducatifs, temps formatifs.) * BPJEPS, DEJEPS (ou équivalent) exigé * Permis B exigé (conduite de véhicule 9 places) * Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de mineurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, l'AARS recherche 1 Travailleur(euse) Social(e) H/F en CDD pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité des Chefs de Service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amenée(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Réaliser après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle Solidarité, sous la Direction du CCAS, de l'Habitat, de la Santé et du Handicap, placé(e) sous l'autorité de la responsable des épiceries solidaires, en lien avec la directrice du CCAS de Maxéville Missions : Logistique et gestion des stocks Réception produits Banque Alimentaire Achats complémentaires en supermarché et dépôt en épiceries Vérification, enregistrement, étiquetage et mise en rayon des produits Aide à l'inventaire mensuel et trimestriel Port de charge (6 à 15 kg) Hygiène et entretien des locaux Nettoyage des locaux et matériel selon le référentiel sanitaire de la Fédération Banques Alimentaires Missions complémentaires Préparation des colis gratuits et d'urgence Enregistrement des paniers et colis dans le logiciel métier Accueil et orientation des bénéficiaires Remplacement en cas d'absence des agents Profil recherché : Travail en équipe, partenariat, initiative et réactivité. Rigueur, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, force de proposition. contrat du 01/07/2025 au 30/09/2025

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Gravelotte, 57, Moselle, Grand Est

Missions du poste -Assiste la coordinatrice dans ses missions -Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de la structure dont il a la charge -Manage : Crée et entretient une dynamique et une cohésion d'équipe. Activités principales Management d'équipe En lien et en l'absence de la coordinatrice de la structure : -Encadre, anime et pilote l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif -Définit les objectifs des actions engagées, propose la mise en place d'outils de travail et d'évaluation appropriés Gestion administrative En lien et en l'absence de la coordinatrice de la structure : -Gère les effectifs enfants (suivi et analyse) -Conçoit des supports de communication liés aux actions des structures -Assure une veille juridique et réglementaire en lien aux domaines de l'animation -Rédige divers documents administratifs (notes interne, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités.), -Prépare, organise et anime diverses réunions (réunions d'équipes, réunions de parents.) Direction et animation des structures périscolaires et extrascolaires En lien et[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans un contexte de croissance et de structuration de son offre, le Pôle Formations souhaite renforcer sa dynamique commerciale par le recrutement d'un(e) commercial(e) dédié(e) au développement de ses partenaires entreprises et à la promotion des formations. Vous contribuez à la stratégie de développement du Pôle Formations par une prospection ciblée, un accompagnement personnalisé des entreprises partenaires et une valorisation constante de l'offre de formations. Vos missions sont les suivantes : *Développement Commercial -identifier et prospecter de nouveaux partenaires (PME, Eti, Grands groupes) dans le domaine de l'industrie, du bâtiment, de l'énergie, environnement, numérique, commerce -établir une cartographie des entreprises du territoire participer à la définition des offres de formation pour répondre aux besoins des entreprises -proposer des conventions de partenariat et assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients -assurer une veille concurrentielle sur le territoire *Promotion de l'offre de formation -valoriser les formations en apprentissage, formation continue et reconversion professionnelle -participer aux évènements internes et externes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Association Intermédiaire, NOOE Emploi, a pour objet de permettre à des personnes sans emploi de travailler, dans le cadre de CDD D'Usage et de mise à disposition auprès de particuliers, entreprises et collectivités, favorisant leur retour à l'emploi durable. L'association assure l'accueil et l'accompagnement de ses salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure. Nooe emploi est membre de NOE+, Groupe Economique Solidaire. Les autres associations membres sont le service d'aide à domicile Bien chez soi et l'Atelier Chantier d'Insertion ACI, Chantiers en Picardie Verte. NOE+ fonde son action et ses prestations sur des valeurs d'écoute, de partage, de respect, de dignité et solidarité et de sens de l'autre. NOE + œuvre sur l'emploi, les services et l'inclusion professionnelle sur le territoire du Nord-Ouest du département de l'Oise. (113 communes) Nos principaux objectifs : - Apporter des services ou des activités de qualité créateurs d'emplois - Initier des projets répondant aux besoins du territoire et de ses habitants - Assurer une proximité des services dans la ruralité, dans le partenariat et dans le travail en réseau avec les acteurs locaux Mission Principale[...]

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Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous évoluerez dans une structure innovante, bénéficiant d'une forte culture collaborative, où vos idées et votre savoir-faire seront valorisés. L'association vous offre un environnement stimulant avec de réelles opportunités de développement professionnel. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Direction de Projet Événementiel Sportif, vous serez responsable de : - Assister à la conception des projets événementiels, du brainstorming initial au bilan final, - Gérer les partenariats, assurer le suivi et la relation avec les partenaires et sponsors, - Organiser les différents aspects logistiques des événements : planning, réservations, etc., - Superviser la gestion des mails liés aux événements, incluant les invitations, confirmations et suivi, - Administrer les accréditations et gérer les inscriptions, - Assurer l'interface avec les équipes et la coordination entre les différents intervenants. Objectifs : Assurer une organisation sans faille et la réussite des participations aux événements sportifs que nous mettons en place. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant un sens aigu de l'organisation et un excellent relationnel. Compétences[...]

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Caviste

Emploi Alimentation - Supérette

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Animation / gestion de la clientèle Clientèle magasin (Accueil, conseils, vente, tenue de la caisse,...) Clientèle professionnelle (restaurants, collectivités locales, associations.) Clients par correspondance (Offres spéciales, partenariat CAVILUX) Création d'évènements (Séances de dégustation,.) Gestion des achats Relations fournisseurs (Vignerons, grossistes, agents commerciaux) Gestion des stocks (prévisions,...) Gestion administrative et comptable Gestion de la trésorerie (prévisions) Relations avec cabinet comptable

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD à temps plein du 30 août 2025 au 31 août 2026 Mission : Ce professionnel évolue au sein d'une ou plusieurs équipes interdisciplinaires. Il a pour fonction d'apporter ou de renforcer un accompagnement scolaire en lien étroit avec les écoles et collèges concernés. Il participe le cas échéant à la mise en œuvre concrète des outils de compensation du handicap (notamment informatiques). Il veille également à maintenir une communication de qualité entre la famille et ses différents interlocuteurs notamment en lien avec la scolarisation de l'enfant et les soins prodigués. Profil : - Expérience professionnelle auprès des enfants exigée. - Bases significatives en pédagogie - Bonne sensibilité aux nouvelles technologies - Capacité de travail en partenariat et en équipe interdisciplinaire - Personne rigoureuse. - Capacité de rédaction. - Formation universitaire de niveau licence Diplôme : Agrément académique, licence obligatoire, master recommandé Information complémentaire : Permis B indispensable. Rémunération : Selon ancienneté et qualification conformément à la convention collective 66.

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le service PJM de Colmar de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un/une délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DE ASS ou DE CESF) ou dans le domaine juridique souhaité. Expérience dans le domaine du social et /ou CNC MJPM souhaité Temps plein - Site de Colmar Rémunération selon Convention du 15/03/1966 - Grille éducateur spécialisé - Indemnité métiers sociaux éducatifs[...]

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Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : - Ecoute, information, évaluation sociale et orientation de personnes en difficulté sociale et en situation de sans abrisme principalement auprès des partenaires de l'hébergement d'urgence et des hôtels partenaires du département - Participation et animation du Service Intégré Accueil et Orientation (SIAO) pour le volet urgence du département. - Entretien et contribution au maintien des liens partenariaux avec tous les partenaires de l'action sociale : structures d'hébergement, autorités locales et départementales (DDETSPP, villes, CeA, accueils de jour, services hospitaliers, associations caritatives.) - Coordination des orientations auprès des restaurants sociaux mulhousiens - Contribution à l'observation locale de l'hébergement d'urgence au travers de différents tableaux à renseigner quotidiennement Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (saisie informatique en simultanée de la gestion d'appel, travail sur un logiciel informatique spécifique, diverses tâches administratives, travail sur Excel) Langues étrangères souhaitées : Allemand - Anglais Aisance relationnelle au téléphone Connaissance[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHRS AUVIV/DIJ recrute travailleur social H/F en CDI à temps plein. A pouvoir dès que possible à Vesoul ** Diplôme exigé : Assistant Social ou Educateur Spécialisé ou CESF ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes : DISPOSITIF AUVIV 8 SUIVIS : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vendeur / Conseiller Particuliers - Énergie Renouvelable (H/F) "Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour la MECS ST PAVIN: MAITRE DE MAISON (H/F) - CDI à temps plein La MECS Saint Pavin accueille 40 enfants âgés de 6 à 18 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs des MECS Saint Pavin sont : Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. Vos missions : Au sein de la MECS Saint Pavin et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge : De l'accompagnement et de la gestion du quotidien d'enfants en contribuant à leur apprentissage des actes de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'accompagnement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service SEAD L'ESCABELLE Un travailleur social (H/F) en CDI Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : Vous serez amené à : Mettre en place un accompagnement éducatif auprès de mineurs de 3 à 17 ans révolus en cohérence avec le projet de service au sein d'une équipe pluri professionnelle Travail de binôme, et soutien éducatif auprès des assistants familiaux du service Travail de partenariat (scolarité et/ou formation, secteur médico-social, ASE, justice .) Rendus-compte, écrits professionnels auprès des autorités Travail en équipe pluri professionnelle Les travailleurs sociaux disposent pour cela d'un téléphone portable professionnel, de la mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels et de la possibilité de mobiliser si nécessaire une astreinte[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Membre de la direction du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du DGS, il / elle assure la coordination opérationnelle des activités à destination des 0 - 3 ans, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires, et dirige le Relais Petite Enfance. Il / elle veille à la réalisation des objectifs de la collectivité (CTG) dans ce domaine, ainsi qu'au respect du Projet Éducatif Local et du PEdT avec l'objectif d'une cohérence éducative communautaire. Il / elle participe à la définition de ces orientations. Il ou elle assure la continuité de service au sein de la direction du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse. - Assure la coordination des activités et des acteurs Petite enfance de la CDC - Veille à la qualité et l'homogénéité de l'offre de services Petite enfance du territoire - Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité (CTG, PEL, PEdT) et développe les partenariats - Assure la gestion administrative et financière de l'offre de service - Élabore le budget du service DIRECTION DU RELAIS PETITE ENFANCE : - Conçoit et pilote le projet pédagogique du RPE - Manage l'équipe[...]

photo Chauffeur(se)-conducteur(trice) four de forge ou estampage

Chauffeur(se)-conducteur(trice) four de forge ou estampage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, dotée d'ateliers de fusion, de forgeage et de filage, notre client recrute, en partenariat avec votre agence Manpower, un opérateur forge / forgeron H/F. Intégré au sein de la forge, vous aurez pour rôle de réaliser la conduite, la régulation ainsi que la surveillance d'une presse à forger industrielle de faible envergure, dans le respect des gammes et des modes opératoires et, dans le respect des règles de sécurité. Horaires de travail en 3x8 durant la formation puis en horaires weekend. Lieu de travail: Ugine. Compétences / Qualifications: -Bac Pro minimum dans les domaines de la mécaniques / métallurgie. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaités. -Rigueur et autonomie seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé Organismes privés, avec des missions de service public, elles emploient près de 1000 salariés (350 au Havre et 650 à Rouen-Elbeuf-Dieppe) sous une direction commune. Ils sont au service d'une population de plus d'un million de bénéficiaires, versent 4 milliards d'euros de prestations en 2022 et comptent 5740 professionnels de santé et 393 établissements de soins et médico-sociaux. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et du groupe Sécurité Sociale (142 000 salariés) implanté sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. Dans[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fargeau-Ponthierry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons plusieurs CHARGE(E)S DE CLIENTELE (niveau 1) expérimenté(E)s H/F Intégrez une équipe dynamique pour assurer la satisfaction des clients en gérant efficacement leurs besoins tout en optimisant les processus internes. - Gérer la relation client de manière proactive pour garantir une satisfaction optimale. - Effectuer le suivi des états de stocks afin de garantir la disponibilité des produits. - Assurer la planification et le suivi des délais pour optimiser les livraisons. - Analyser et développer des plans KPI pour évaluer et améliorer les performances. - Réaliser des reportings réguliers pour fournir une vision claire des indicateurs de performance. - Devenir l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients pour répondre à leurs enquêtes et demandes. Formation et expérience Dans le cadre de notre recherche pour un chargé ou une chargée de clientèle, nos attentes se concentrent sur votre capacité à exceller dans la gestion de la relation client, avec une maîtrise confirmée des outils informatiques, notamment Excel et DYNAMICS 365 ERP. Vous deviendrez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) capable de gérer efficacement l'état des[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

ous recherchons un(e) coordonnateur(trice) de parcours pour notre services des Urgences en CDI à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES - Recueil des informations relatives au suivi du flux patient et à la coordination des soins : - Faire le point tous les matins et plusieurs fois par jour sur les patients d'UHCD (retours à domicile/à hospitaliser ou à transférer dans une autre structure) - Faire un relevé des lits disponibles en UHCD et dans l'établissement en concordance avec les patients présents - Tenir à jour les supports des mouvements de patients en UHCD - Recueillir les mouvements des patients durant la nuit précédente et réaliser les mouvements des patients présents - Garantir le respect des affectations des lits selon les règles définis (spécialité, chambre double, chambre particulière, chambre médicale - Suivre l'état des lits tout au long de la journée et le réactualiser - Transmettre au patient et à son entourage des informations sur les modalités d'hospitalisation et sur les prestations hôtelières proposées (chambre seule/médicalisée/isolement, lit accompagnant) - Suivi des statistiques du service des urgences et tableau de bord - Faire les demandes de transfert[...]

photo Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-Bocage, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre agence Adecco Amiens recrute pour son client, PME basée au Nord d'Amiens (80), en CDI, un Responsable Achats et Approvisionnements (H/F). Vos principales missions seront : Sous la direction de la hiérarchie et en harmonie avec la stratégie d'achat de notre client, vous assumez un rôle polyvalent et stimulant. Vous définissez les cahiers des charges des produits, négociez avec les fournisseurs, instaurez des partenariats stratégiques, gérez les commandes, planifiez les livraisons, assurez la gestion des litiges et des non-conformités, et vous procédez à l'enregistrement et à l'identification des produits sur l'ERP. Vous réalisez une veille fournisseur, participez à l'élaboration du budget prévisionnel, proposez des axes d'amélioration, et apportez une aide technique et méthodologique aux collaborateurs. Vous anticipez et régulez les situations difficiles, et assurez le suivi des indicateurs de gestion. Ce rôle nécessitera également la gestion des réapprovisionnements, une veille constante sur les évolutions potentielles des coûts et des produits, ainsi que la mise en place de solutions stratégiques et opérationnelles. Profil : Pour réussir dans ce poste, vous[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Le CIAS recherche un animateur(trice) socioculturel(le) - Chargé(e) de projet "bien vieillir" Le CIAS Carmausin-Ségala met en œuvre l'animation de la vie sociale via son centre social agréé CAF sur les communes de l'intercommunalité. Sous l'autorité du Président du CIAS et la responsabilité du Directeur du CIAS et de la responsable de la CaSa centre social Carmausin-Ségala, le/la animateur-trice est en charge du déploiement d'actions favorisant le « bien vieillir » sur le territoire rural de la communauté de communes. Son activité se déploie dans les domaines suivants : conduite et évaluation de projet, animation collective, accueil des habitant.es notamment seniors, accompagnement d'habitant.es bénévoles et partenariat. Il ou elle porte les valeurs du centre social et contribue à la mise en œuvre du projet social de la structure auprès des habitant.es, partenaires et élu.es du territoire, notamment auprès d'un public senior. Missions principales: 1/ Développement d'actions et de projets de sensibilisation et de prévention du vieillissement 2/ Animation du réseau de bénévoles visiteur.teuses de personnes âgées à domicile 3/ Accompagnement à la participation des seniors[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de l'équipe France Services, son Conseiller France Services sur un contrat de remplacement pour une durée prévisionnelle de 4 mois. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Vie Sociale et Familiale, en collaboration avec un autre conseiller « France Services », deux conseillers numériques et les agents d'accueil des mairies, vous assurerez des temps de permanence au sein de cinq sites, à raison d'une journée par site, afin d'y assurer les missions d'accueil des usagers, d'accompagnement des usagers dans leurs démarches et d'animation de l'espace France Services. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir les usagers : - S'assurer de la bonne installation de l'équipement nécessaire à l'accueil du public au sein du site (ordinateur, tablette, imprimante, scanner, affichage) - Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire Accompagner les usagers : - Accueillir et traiter la demande de l'usager : renseigner l'usager par rapport à des questions d'ordre administratif (accompagnement individualisé),[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché au centre technique municipal et sous la responsabilité de la directrice du service des sports, vous assurez le suivi managérial et le fonctionnement du service espace verts des infrastructures sportives (terrain de golf, football, rugby ...) de la ville de Saint-Dié-des-Vosges. Missions : - Encadrer une équipe, assurer le fonctionnement du service - Réaliser et contrôler le suivi des travaux externalisés (carottages, sablages et entretien des terrains) - Anticiper, programmer et adapter les tâches annuelles (en fonction des saisons, de la météo, et des activités sportives) - Assurer l'entretien et le renouvellement de l'outillage (tracteurs, tondeuses, peigne, petit outillage...) - Mettre en place l'engazonnement et les éléments paysagers d'un parcours de golf - Organiser des réunions quotidiennes avec son équipe et déterminer un planning d'intervention - Réaliser un planning de fertilisation annuelle pour toutes les surfaces de jeux - Adapter les activités journalières en fonction des aléas climatiques - S'assurer du bon fonctionnement des robots tondeuses nécessaire à l'entretien du golf et du terrain en herbe de football - Veiller à l'entretien des systèmes[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Enseignement - Formation

Châtenois, 88, Vosges, Grand Est

JACKY PERENNOT en partenariat avec l'ISTELI de Jarville recrute : un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : - Prendre les commandes clients - Prendre RDV pour les chargements et les livraisons - Planifier les tournées - Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées - Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers - Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) Le profil recherché : Lieu de formation : ISTELI Nancy à Jarville (54) De formation Bac ou Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +2 ou 3 en exploitation Transport, en alternance pendant un an.

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Responsable marketing

Emploi Pharmacie - Paramédical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès ! Poste - Animer la relation avec nos laboratoires partenaires, en coordination avec le Responsable des Achats. - Mettre en place les outils marketing nécessaires pour développer le chiffre d'affaires de la Centrale d'Achat. - Définir, planifier et assurer le lancement des opérations commerciales, notamment par l'intermédiaire de e-bons de commande et de newsletters. - Mesurer la performance et l'efficacité des opérations et outils déployés. - Prendre en main la communication[...]

photo Dépanneur / Dépanneuse d'appareils électroménagers

Dépanneur / Dépanneuse d'appareils électroménagers

Emploi Centrale d'achats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! DARTY, 1er réparateur de France recrute des Apprentis Techniciens réparateurs en électroménager (F/H) intervenant au domicile des clients ; Vous êtes à la recherche d'une formation certifiante sur un métier d'avenir[...]

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Chef / Cheffe de bassin

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez l'équipe de Boulogne Billancourt pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement ,vous êtes le garant du bon fonctionnement des bassins et vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Etablir le planning de votre équipe o Intégrer et former les collaborateurs de son équipe o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Bienvenue chez Galaad Invest GALAAD Autonomie est un groupe d'entreprises intervenant dans le secteur de l'aide à domicile et des soins infirmiers à domicile, dans tous les départements d'Ile-de-France. Depuis plus de 10 ans, Galaad Autonomie assure la prise en charge de personnes vulnérables et en perte d'autonomie Notre effectif est composé de 200 salariés, tous des professionnels qualifiés, pour fournir un service médico-social innovant et à la hauteur des attentes de nos bénéficiaires Les missions : Rattaché (e) au Responsable du pôle Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : Recrutement : - Accompagner les managers dans la définition de leur besoin en recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites - Sourcer des candidats sur différents jobboards - Préqualifier, et mener des sessions d'entretiens physiques avec les candidats - Effectuer les formalités réglementaires liées à l'embauche (contrats et avenants), jusqu'au départ du salarié - Participer au développement de partenariat avec des organismes afin d'accroître notre vivier - Imaginer de nouveaux canaux de recrutement pour toucher une plus large population (terrain, réseaux[...]

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Cariste agent / Cariste agente de quai

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Urgent- Nous recrutons un cariste agent de piste pour notre client groupe français multinational, dans le cadre d'un partenariat avec la branche cargo de la principale compagnie aérienne française. En tant que cariste d'entrepôt / agent de fret, vous serez amené(e) à réceptionner et à contrôler la marchandise livrée, à vérifier la conformité des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison et le bon de commande, à noter les anomalies constatées, à ranger les produits dans l'ordre voulu grâce à des engins de manutention et à assurer la propreté et le rangement du service réception.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence Tertialis Immobilier & Social, recherche pour un Bailleur Social, une CESF H/F dans le cadre d'un CDI localisé dans le 93. - Date de prise de poste : Immédiate - Lieu : Bobigny/ Aubervilliers/ Romainville - Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi - Contrat : CDI - Rémunération : A partir de 36k€ brut - Avantages : Télétravail, Prime d'intéressement, Prime d'ancienneté, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50%, Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs, Restaurant d'entreprise sur site, Comité d'entreprise dynamique Au sien d'une équipe composée de plusieurs CESF, vous intervenez auprès de familles sur leur problématiques liées au logement ( recouvrement, relogement). Vos missions sont : -Assurer l'expertise sociale des situations individuelles fragiles repérées par la Commission d'attribution logement en amont afin de déceler toute[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) et le SAMSAH (Service d'Accompagnement médico-social pour personnes handicapés) sont deux établissements médico-sociaux. Ces deux dispositifs offrent un service d'accompagnement à des personnes en situation de handicap psychique leur permettant de se maintenir dans un cadre de vie rassurant en milieu ouvert mais aussi de pouvoir se réinsérer socialement et professionnellement. Cet accompagnement s'effectue en partenariat avec la psychiatrie (CMP, l'hôpital de secteur, etc.), le sanitaire (CMS, Hôpitaux, libéraux), les dispositifs d'orientation, de formation et d'insertion, la MDPH, le Conseil Départemental du Val de Marne, les services privés et associatifs de tutelles et curatelles. Activités principales - Accueille le public, gère les appels entrants (message, réorientation, candidature bénéficiaire), ainsi que le courrier (collecte et distribution) - Traite de tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis) - Réalisation/ reprographie des différents supports utilisés par les services - Aide technique à l'égard du chef de service sur les aspects logistiques (commande,[...]

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Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur de programmes en CDI pour renforcer le pôle salons. Le pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilité et Sport, organise le Congrès et salon des Maires de France, le Salon de l'immobilier, le Salon des Sports et le Drive to zero. Le Salon des Maires réunit près de 60 000 participants. Ce salon permet la rencontre des élus et des décideurs des collectivités locales avec les entreprises qui abordent les problématiques du secteur public et des citoyens. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Directeur de programmes, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Chambry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Saint-Eusèbe, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recrute un agent technique communal polyvalent pour une collectivité du Serre-Ponçon. Formation en binôme possible jusqu'au 14/07/2025 (date de départ de l'agent à remplacer). Dates du contrat : au plus tôt jusqu'au 31/08/2025 (avec prolongation possible) Secteur : Commune du Serre-Ponçon Quotité hebdomadaire : 28 heures par semaine (modulable selon profil) Horaires prévus (peuvent être modulés) : Lundi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Mardi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Mercredi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Jeudi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Vendredi, Samedi et Dimanche : REPOS En qualité d'agent technique polyvalent, vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune. A ce titre, vous effectuerez divers travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et aurez en charge l'entretien de la voirie communale (nettoiement, fauchage, débroussaillage, salage, déneigement), de la voirie rurale (débroussaillage, renvois d'eau, etc.) et du cimetière. Vous assurerez l'entretien des espaces verts de la commune. Vous serez amené à intervenir sur les réseaux d'eau (réparation de fuites,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle assure l'accompagnement des jeunes filles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnelle. Recherche de formation, de stage, de contrat d'apprentissage sont autant d'action mise en place par le ou la CIP. Outre des actions individuelles le ou la CIP propose des actions collectives favorisant[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, l'assistant(e) sociale/travailleur(se) socio juridique assure l'accompagnement administratif des jeunes afin que leurs dossiers soient à jour et qu'elles bénéficient des droits auxquels elles peuvent prétendre. Il/elle assure l'accompagnement à la régularisation des jeunes MNA. Expert de l'aide sociale, il/elle fait les demandes d'aide financière auprès des organismes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de 45 mineurs(es) qui seront hébergés(es) dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, ME, ASS/Travailleur sociojuridique, TISF, CIP, Psychologue (8 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, nées en France ou à l'étranger dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle assure l'accompagnement des jeunes filles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnelle. Recherche de formation, de stage, de contrat d'apprentissage sont autant d'action mise en place par le ou la CIP. Outre des actions individuelles le ou la CIP propose des actions collectives favorisant le soutien entre pairs au travers la dynamique de groupe. Profil souhaité Titre[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de 45 mineurs(es) qui seront hébergés(es) dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, ME, ASS/Travailleur sociojuridique, TISF, CIP, Psychologue (8 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner essentiellement des jeunes filles de 15 à 18 ans, née en France ou à l'étranger, dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, l'assistant(e) sociale/travailleur(se) socio juridique assure l'accompagnement administratif des jeunes afin que leurs dossiers soient à jour et qu'elles bénéficient des droits auxquels elles peuvent prétendre. Il/elle assure l'accompagnement à la régularisation des jeunes MNA. Expert de l'aide sociale, il/elle fait les demandes d'aide financière auprès des organismes de droit commun. A l'approche de la sortie du dispositif, il/elle soutient la recherche[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, l'éducateur(trice) de jeunes enfants sera référent(e) des enfants de moins de 3 ans. Elle s'assure du bon développement de l'enfant. elle élabore et met en œuvre avec la jeune mère, en lien avec son éducateur référent, le projet personnalisé sur le volet parentalité et besoins de l'enfant. Elle travaille de concert avec les salariés aux compétences dédiées aux[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice. En qualité de coordinateur(trice), vous encadrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Le/la coordinateur(trice) assure le pilotage de l'équipe dédié(e) à l'action au quotidien. Cadre de proximité ayant une fonction hiérarchique, il est garant de la mise en œuvre du projet de service, de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés de chaque jeune, du bon fonctionnement technique des logements, du développement de partenariats. Il anime les réunions de service et assure la gestion des ressources[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE À POURVOIR EN DÉCEMBRE 2025. AVOIR LE BEPECASER ou titre professionnel. - obligatoire Mobiliser et accompagner des personnes en insertion socioprofessionnelle autour de leur projet "permis de conduire". Participe au diagnostic de faisabilité du projet, forme à l'obtention du permis de conduire par des cours de code et de conduite adaptés. Met en place une pédagogie et une évaluation adaptée aux publics en difficultés en créant et adaptant ses outils pédagogiques aux difficultés du public. Réalise des entretiens individuels de suivi de projet, définit avec les bénéficiaires des objectifs. Utilise pour ce faire des outils d'accompagnement. Travaille en partenariat avec les institutions, acteurs spécialisés. Rend compte du travail d'accompagnement effectué à la Coordinatrice et à la Directrice. (Bilans, réunions)

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-de-Montagut, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'IDE Coordonnateur est cadre. Il est le référent de l'institution en matière de soins. Il assure le lien entre les différents acteurs de la prise en charge et la personne qui en bénéficie. - Gérer le personnel (IDE, AS, Agent de Soins), manager l'équipe soignante. - Etre garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident et de sa famille. - Etre garant d'un lien entre les services de soins et les services logistiques. - Etre force de proposition et de contribution au projet d'établissement et aux projets de l'Institution. - Contribuer aux partenariats externes et à la représentation de l'établissement. Il doit donc : - Animer les équipes de manière à les dynamiser, à favoriser leur efficacité et leur motivation - Être garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident et de sa famille. - Participer au bon fonctionnement des circuits logistiques dans les services. - Participer au projet d'établissement

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En tant que travailleur social (H/F), vos principales missions et activités seront : -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune : Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps. Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité. -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...) - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers - d'expression - des groupes de paroles auprès d'adolescents - numérique et jeux vidéos - créatif etc - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - Répondre au téléphone quand ils sont disponibles - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Graye-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Membre du Comité de direction et sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice de l'EPMS Mer et Bocage, vous aurez pour principales missions de : - Piloter et assurer le suivi des affaires générales et juridiques de l'établissement (dont les instances stratégiques et représentatives du personnel) ; - Contribuer au développement de la politique qualité / relations usagers de l'établissement et conduire la démarche d'évaluation interne et externe - Superviser l'équipe des secrétaires médico-sociales (facturation, admissions, dossiers des résidents, .) ; - Piloter et contribuer à la mise à jour et au suivi des documents juridiques et institutionnels de l'établissement (relatifs notamment au droit des usagers et à la qualité) Responsabilités - Assurer le suivi et le renouvellement des autorisations et agréments de l'établissement, en lien avec les autorités de tarification ; - Préparer et organiser les instances de l'EPMS Mer et Bocage (calendrier annuel, suivi des ordres du jour, préparation des dossiers, rédaction des compte-rendus, ...) - Développer la politique qualité de l'établissement, en lien avec le CODIR - Conduire la démarche d'évaluation interne[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). ET dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE. * 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet réparti comme suit : - 0,80 ETP lié à l'USEMA - basé à Aurillac - 0,20 ETP lié à l'AEMO IH - basé à Aurillac - compétence départementale Missions liées à l'USEMA : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou alternative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé, à la vie affective et sexuelle et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle Missions liées à l'AEMO IH : - Assurer une veille sur les besoins de santé des enfants et des familles : évaluer l'état[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de la Cité Jean-Baptiste Caillaud, le Responsable de Service CADA assure le pilotage et la gestion du dispositif de 90 places ainsi que le management de l'équipe qui lui est rattachée. Il-elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes.  En s'appuyant sur son expertise, il-elle veille à favoriser la démarche d'accompagnement des personnes accueillies dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et selon le cadre du DNA (Dispositif National d'Accueil). Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Membre de l'équipe de direction, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il-elle participe également au développement du réseau partenarial en lien avec la direction. PILOTER L'ACTION DU SERVICE Déployer les projets du service avec les équipes, dans le respect de la qualité de service rendu et en réponse aux besoins des personnes accompagnées Assurer la qualité des écrits et documents professionnels Veiller[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné.e par le monde du spectacle et vous souhaitez rejoindre une équipe de communication dynamique ? L'Opéra de Dijon propose une programmation variée alliant production lyrique, danse, cirque et musiques du monde qui enthousiasme un public, univers dans lequel vous développerez vos compétences professionnelles dans le domaine de la communication. Rejoignez l'Opéra de Dijon en tant que chargé.e de communication digitale et presse et contribuez ainsi au rayonnement culturel de la ville. Mission 1 / Administration et gestion de la communication digitale -Administrer, mettre à jour et animer le site internet de l'Opéra de Dijon -Améliorer et assurer le bon fonctionnement du site internet en étant en contact direct avec le site de production, veiller au bon référencement du site opera-dijon.fr et suivre les évolutions structurelles -Produire le contenu rédactionnel et multimédia en lien avec les rédacteurs et musicologues missionnés par l'Opéra de Dijon -Élaborer, en collaboration avec la Responsable Communication, une ligne éditoriale et un calendrier propre à chaque réseau social et le respecter -Être en alerte pour les délais fixés de la diffusion des[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de sa politique d'attractivité Santé humaine et animale, le Conseil Départemental de la Creuse recrute un(e) chargé(e) de mission Santé. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la création d'un guichet unique à destination des professionnels de santé et du déploiement des plans départementaux d'attractivité Santé "Avec nous, dîtes.23!" et Véto 23. ACTIVITES * Mettre en œuvre la stratégie Santé, humaine et animale définie dans les plans départementaux, les évaluer et proposer des évolutions le cas échéant * Mettre en place et assurer un accueil unique et personnalisé des professionnels de santé et notamment celui des docteurs juniors via la création d'un guichet unique * Animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et professionnels de santé. * Réaliser une veille sur les politiques publiques de santé et les besoins du territoire. * Contribuer à la rédaction de dossiers de financement, de bilans et de rapports d'activité. * Instruire les dossiers d'aides proposées par le Département dans le cadre de ses plans PROFIL * Formation supérieure en santé publique, sciences sociales, développement territorial ou domaine connexe. *[...]

Ressources supplémentaires